全球卓越人力资源中心高级客户合伙人
这是每个人都期待已久的消息. 辉瑞公司表示，新冠病毒后期疫苗在人体中的有效性超过90%，而且没有有害副作用. 这一消息使股市飙升, 激动的科学家, 并给数亿人带来了希望，即冠状病毒大流行可能即将结束.
但COVID没有什么是没有并发症的. 这个消息可能意味着组织可以开始想象把所有人都带来, 或者几乎所有人, 回到办公室. 但这可能会让公司陷入困境, 希望甚至要求所有员工接种疫苗，尽管调查显示许多人可能对此持怀疑态度, 尤其是在早期. “你如何在员工安全与员工随心所欲之间划清界限?最新太阳城官网负责全球福利的副总裁布莱恩•布鲁姆说.
当然，学校和其他政府机构也将面临同样的问题. 就公司而言，专家表示，要求接种疫苗似乎确实有法律依据. “如果有人不想接种疫苗(一旦疫苗广泛使用)，, 公司没有义务雇佣他们,” 罗恩·波特他是最新太阳城官网(最新太阳城官网)的高级客户合伙人，也是该公司的业务中心成员 人力资源 专业知识. 两个主要的豁免是一个人的宗教信仰和现有的医疗状况，可能会使接种疫苗有害. 甚至宗教豁免也受到了一些雇主的质疑，因为它会造成“过度的困难”.(例如, 波士顿的一家儿童医院认为，不强迫一名员工接种流感疫苗会让病人处于危险之中。.
目前，这种疫苗距离政府批准还有几个月的时间. 然而, 专家说，如果它被广泛使用, 授权的领导者需要确保员工能够轻松地、几乎没有成本地收到它. (美国政府表示，美国人可以免费接种疫苗，但没有细节.最终，大流行前的工作环境将成为可能. “大多数公司可能会采取这种方法，”波特说.
事实上, 强制工作场所接种疫苗并不是什么新鲜事——许多学校系统要求学生接种水痘, 麻疹, 以及其他疫苗，然后才能参加面对面的课程——这种要求在医疗服务提供者中尤其普遍. 许多医院都有医生, 护士, 或者任何其他可能与病人接触的员工都要注射流感疫苗, 麻疹, 破伤风, 还有其他疾病. “如果病人得了肺炎，你不希望他们感染COVID，”他说 格雷格按钮他是最新太阳城官网的总裁 全球医疗保健服务.
仍然, 最近的民意调查发现，多达三分之一到近一半的美国人表示他们会害怕或拒绝接种疫苗. 如果这种程度的抵抗仍然存在, 公司可能会敦促员工接受这种疾病，并要求每个人都戴上口罩，保持社交距离. 当然，完全远程工作的人可能不会感到任何压力. “如果有人不想接种疫苗，而他们是那些在家工作的人之一, 没有理由强迫他们,波特说。.
即便如此, 这种疫苗还带来了另一个问题:出差的员工或去办公室的人怎么办? 专家表示，要求办公室访客戴口罩并保持社交距离可能是最简单的选择(而不是要求他们出示疫苗接种证明)。. 至于一个公司自己的公路战士, 公司可能想要考虑一种许多公司正在采用的做法, 布鲁姆说. “如果有人出差, 他们回国后在家工作，两周内不与员工或客户有任何身体接触,他说.
