创建领导力发展旅程
最新太阳城官网(最新太阳城官网)和诺华(Novartis)的研发历程都超过了1年,000名领导者，其中100多人成为生命科学公司和其他公司的首席执行官或董事长，这是一个相当令人印象深刻的成就.
当我反思发生的事情时，一方面是人才管理的综合方法, 还有对个体的综合处理方法. 如果你对人们保持清晰和透明的态度，有哪些选择是可用的, 但你也可以定义关键的成功概况, 你可以开始开发最新太阳城官网拥有的工具和最新太阳城官网提供的专业知识. 对于这些领导者来说，这是一种非常综合的发展方式.
