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临时ceo:检查薪水 & 任期内
了解如何确定临时ceo的薪水，以及这些经验丰富的专业人士如何让你的业务走上正轨.
如果你的公司高层有一个空缺——可能是c级高管，甚至是首席执行官——你知道找到合适的人选是多么紧迫. 寻找一位永久领导人需要六个月甚至更长时间, 任命一名临时高管在短期内管理业务，意味着你在等待期间不会没有领导者.
在商业中，每一秒都很重要. 为什么要冒险失去动力?, 在过渡时期，临时CEO可以迅速介入并保持业务向前发展?
临时领导(如临时ceo), 首席财务官, 总经理(gm)和总经理(md)都是高层次的人才，他们可以迅速填补临时职位，帮助解决公司面临的紧迫挑战. 他们努力创造稳定, 提供领导, 管理业务，甚至推动周转计划, 这取决于公司的特殊情况. 那么，为了填补临时CEO的职位，下一步该采取什么措施呢? 临时CEO的薪酬是什么样的?
在这里, 我们将了解与临时高管合作的一些关键方面, 包括临时CEO的安置时间以及如何计算临时CEO的薪水.
临时CEO安置的期限
临时首席执行官(或其他高管)的角色是成为值得信赖的一双手，能够暂时管理业务. 他们提供方向和稳定，直到找到一个永久的领导人, 审查, 委任及入职.
临时领导人通常只会待很短的时间:一项典型的任务大约是6到9个月. 但它们仍然可以产生巨大的影响. 临时投资者关注的是尽快采取行动——一种战术上的“进场”, “滚出去”的心态非常有效. 他们被指派执行特定的任务或解决特定的问题, 这就是他们期望做的. 他们从第一天起就卷起袖子，迅速为企业增加价值. 这些领导者拥有这个角色所需要的经验和知识, 所以这对他们来说不是新领域.
当他们离开时，他们将留下一个运作良好的团队和一个稳定的企业, 当他们的永久继任者上台时，这对他们来说是个好消息.
临时CEO薪酬
不出所料，不是任何人都能接受临时CEO或高管的挑战. 这需要一种特殊的心态, 令人印象深刻的业绩记录和一套特殊的技能——临时首席执行官的薪水将反映出这一点.
担任临时职位的高管都是领导老手，不需要证明什么. 他们已经在职业和经济上有了保障——临时职位是一个挑战，他们知道自己可以有所作为. 他们喜欢他们所做的，而且他们很擅长. 这些充满活力的人随时准备放下一切开始工作, 他们可以在任何地方工作.
重要的是, they’re overqualified; if your business a $500m turnover, 通常情况下，被任命的人已经领导过一家10亿美元的企业. 这不是一个你想让某人在工作中学习的情况.
在补偿方面, 临时领导人通常按小时或日计酬, 但也可以聘请他们提供固定价格的咨询服务. 这个费率将根据公司的规模而定, 你需要的能力和任务的形式:没有行业标准. 临时领导的薪酬水平与其丰富的行业经验和业绩记录相匹配.
临时雇员不加入你的工资单. 您同意每小时或每日的费率，包括临时费用以及所有管理费用, 使账单简单明了，并消除与传统入职相关的负担. 你为所使用的时间付费，这给了你灵活性.
因为大多数企业都面临着高层领导的差距, 临时CEO薪酬方案的成本并不是导致他们失眠的原因. 他们最关心的是尽快找到合适的人选, 为了保持业务的稳定和推动增长.
为你的临时CEO的成功做好准备
在当今瞬息万变的商业环境中，时间总是至关重要的. 临时员工如果要在短短几个月内完成任务，就必须马上开始工作. 这里有一些方法可以帮助你从第一天开始最大化影响:
- 帮助他们与董事会和其他利益相关者保持一致临时领导人和董事会必须达成一致意见, 这样临时人员就能明白他们在担任这个角色时应该得到什么. 这有助于他们果断而自信地执行任务.
- 诚实和透明当前位置给你的过渡时期一个清晰的画面，说明你的公司面临的挑战——这不是隐瞒你失败的时候. 开诚布公地告诉他们正在发生的事情以及你之前做过的尝试——这是帮助他们在这个职位上取得成功的关键信息.
- 移除障碍你的临时员工会知道他们的目标是什么，并会规划他们的路线. 你可以在任何可能的情况下为他们铺平道路. 当他们告诉你他们需要什么来完成工作时，是时候倾听了.
- 帮助他们嵌入 融入文化临时ceo需要很好地了解他们即将面临的形势. 给他们机会与客户交流, 供应商, 员工, 董事会成员和其他利益相关者. 这种投入可能会被证明是非常宝贵的，可以帮助他们加快速度并找到解决方案.
- 准备好交接策略了吗临时ceo很少期望自己能永久留任. 他们的加入是为了确保公司在下一任掌门人上任前保持良好状态, 一旦找到那个人, 他们将准备移交控制权. 当然, 领导权的重大交接需要一项战略——可能是让临时领导人以某种顾问身份留任, 例如, 但长期的重叠是不太可能的.
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在当今快节奏的商业环境中，你不能长时间没有领导者. 在最新太阳城官网，我们理解这一使命的紧迫性，并围绕这一使命设计了我们的业务. 我们工作迅速，因此您可以在不稳定的时期保持您的业务在正确的轨道上.
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本文节选自 临时ceo:大公司，快. 下载完整的电子书 找出你需要知道的关于临时领导的一切.
