Transición de carrera y relocación profesional

帮助过渡员工取得成功，并留住那些仍在敬业的员工

La reestructuración nunca es fácil

员工入职的艺术已经完善, pero la forma de decir adiós es igual de importante. 做好工作不仅对离开的人更好，对留下来的团队也更好. Incluso mejorará su reputación en el resto del mundo.

你的员工知道组织在不断重组和变化, a menudo cambiando o eliminando funciones. 如果你是开放的，让你的员工知道你将如何支持他们的职业过渡, incluso los despidos pueden convertirse en oportunidades, para ellos y para usted.

我们帮助告别的同事更快地重新开始. 我们的职业过渡服务包括个人评估, coaching, cursos de actualización de conocimientos, branding, preparación para entrevistas e, incluso, 一旦他们获得了工作，就可以进入工作岗位. 我们根据你的员工进行调整，把所有东西都放在一个平台上.

但真正让我们与众不同的是我们在招聘人才和支持人们职业生涯方面的专业知识. Trabajamos con decenas de miles de empresas en todo el mundo, 我们利用这些关系将离职员工介绍给最适合他们的招聘经理.

De este modo, 他们能更快地找到一份新工作，并能支持他们以前在公司的工作经验. Y lo que es igual de importante, 留下来的员工会有更大的工作安全感和忠诚感, lo que impulsará una mayor productividad y retención.

Hacemos que el cambio se produzca

我们利用我们所有的联系，结合个性化的培训和指导，帮助每一位离职员工更快地迈出下一步. Y, 因为我们所有的工具都在一个集成的平台上, puede utilizarlas en una oficina o en muchas, en cualquier parte del mundo.

帮助所有级别的每个人(不仅仅是高管)

我们为所有员工提供个性化的服务, desde el nivel básico hasta el ejecutivo. 我们与数万家公司的人才团队的联系，使我们能够以竞争对手无法比拟的规模和规模将离职员工与空缺职位联系起来.

减少安置时间，得到梦想的工作

Con los servicios de transición de carrera de Korn Ferry, 92%的被裁掉的员工找到了一份比他们离开时更好或相同的工作. 更快地安排员工也意味着更好的公共关系, 当员工离开时，他们对你给他们的机会有积极的感觉.

Ofrezca un coaching individualizado

我们不会用技术或电子交付程序取代人与人之间的接触. 我们的教练在这里与您的员工交谈，只要他们需要-只需点击三次预约.

Proporcione alternativas de reubicación

仅仅因为你在公司的某个地方删除了角色，并不意味着你不能在组织的其他有价值的角色中使用员工. 我们帮助你找到你可以整合被解雇员工的地方, 创造新的和不同的职业机会.

Ayuda mientras nos necesiten

我们的目标是恢复员工的福利:财务福利, mental y físico, 他们都受到职业生涯变化的影响. 我们帮助您的员工获得新的技能，并提高他们所拥有的技能, con más de 3000 cursos y talleres de liderazgo, 这样他们在面试中就有优势，在整个职业生涯中都熠熠生辉. 员工也可以无限期地访问我们的在线职业管理页面，只要他们愿意, 随着时间的推移，什么将帮助他们为工作成长做好准备.

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