她为客户提供咨询服务，帮助他们通过调整员工来提高业务绩效, 流程和组织策略.

劳拉罕见地将商业技巧和对大规模行为改变的深刻理解结合在一起. 她有一种天生的才能，能够组建不同的团队，并与之合作，克服挑战，取得成果.

她曾与一家价值50亿美元的上游油气业务的客户转型总监一起工作，领导该公司朝着新的职能模式进行重新设计.

她与一家防务组织的执行团队合作，帮助确定了3英镑.40亿美元的储蓄，并为公司配备新的人才战略、技能和工作方式.

她帮助一家能源公司推出了一套新的绩效管理流程,以实现对安全行为的更大关注.

劳拉曾在能源、国防、政府和制药等多个行业工作.

她在欧洲、美国、亚洲、非洲和中东工作，拥有全球视野.

Ms. 曼森-史密斯拥有帝国理工学院物理学荣誉学士学位，并在欧洲学习了一年, 伦敦. 她是一名合格的特许会计师.