我们的服务
我们的体育关系顾问帮助您的组织吸引、培养并留住优秀的人才。
要适应市场持续不断的动荡,需要一支灵活的领导人才梯队,能够经受住困难考验。我们与您携手,全方位评估您的人才相关需求。
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组织战略
构建端对端的战略解决方案,调整您的组织架构、人员、业务流程和工作流。
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测评与继任
对比您已经拥有的人才,确定您需要的人才,并发现如何缩小差距。
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人才招聘
利用我们的科学调研和实践经验,在组织的每一个层级上吸引并留优秀的员工。
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领导力和专业人员培养
通过具有针对性的学习计划,释放组织中从高管到新员工每个人的潜力,在当今充满挑战的商业环境中蓬勃发展。
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总体薪酬方案
制定灵活、有竞争力的总体薪酬战略,吸引、聘用和激励多元化的员工队伍。
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企业转型
塑造思维方式、技能、架构和文化,助力实现组织转型。
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Intelligence Cloud
我们的 AI 平台汇集了市场信息和数据,以此提供洞见和建议措施。
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董事会和 CEO 服务
CEO 和董事会的合作伙伴关系能释放出强大的力量,这对任何组织来说,都是取得成功的基本因素。
我们提供的帮助
您的绩效和成果至关重要。我们与您携手合作,不断发展和优化,满足日益变化的业务需求。我们帮助体育行业的客户应对如下挑战。
在不断变化的商业格局中提升领导力
在当今联系日益紧密的世界中,体育行业也无法独善其身。那些不适应收入流转型的组织将无法生存。业内最具前瞻性的领导者需要具备敏捷性、好奇心和创新能力,满足消费者、赞助商、合作伙伴和运动员不断变化的需求。他们理解体育、媒体、娱乐和科技之间日益融合的趋势,并认识到清晰且能引起社会共鸣的品牌讯息的重要性。
我们可以帮助您的组织明确增长战略,并围绕弥补人才差距和优化变革制定切实可行的计划。多年来,我们搜寻了一些最具进步思想和变革精神的干事、CEO、总裁和体育总监以及新一代首席高管和 EVP 高管。我们的团队已与董事、VP 和 SVP 级别的新一代领导者建立了人脉关系,结合我们的人才招聘、职业发展和总体薪酬实践,为未来的继任梯队吸引、培养和留住领导者。
确保战略共识,获取赛场胜利
冠军是所有运动生涯的巅峰。夺冠可以重新书写历史,定义传承,激励一代又一代的粉丝,并在全球范围内推动商业发展。但夺冠绝非易事。
关于夺冠,并不存在确切的蓝图,但它往往始于所有者、管理部门负责人与主教练/经理之间的共同理念和文化,以及对卓越的一致追求。我们与 NFL、MLB、NBA、EPL、NHL 和 MLS 的所有者以及大学机构的体育总监和大学负责人密切合作,为他们物色一些现今最优秀的总经理和主教练。我们致力于提供在行业内专有的必要流程,以及深入的定性定量测评。我们的这些工作获得了立竿见影的效果,其中包括在过去十年间帮助客户五次赢得冠军宝座。
在各个层面推动多元化和包容性
与竞技体育的生态系统不同,在体育商业领导层中,鲜少有女性和有色族裔。尽管在过去二十年里,许多联赛、协会、球队和其他体育组织市场增长迅速,运营也日趋复杂,但众多职业关系和个人关系的传统壁垒仍然存在,因此这些组织仍给人一种老男孩俱乐部的感觉。除此之外,在系统性种族歧视和无意识偏见的普遍背景下,多元化群体很难渗透进真正的组织领导层。
我们为我们做出的各种形式的多元化和包容性承诺感到自豪。我们物色的人才一直是开拓者——不仅因为他们所代表的群体,还因为他们无与伦比的专业知识以及带来的多元化经验和观点。我们投入必要的资源广泛搜寻人才,投入时间了解他们的独特需求和顾虑。我们与您的组织合作,共同识别并打破有意或无意的偏见,吸引多元化群体,制定有针对性的可持续计划,招聘和培养多元化的领导者。
建立领导力梯队
在一个复杂多变的时代,深度专业化已成为体育运营和体育商业职能的常态。然而,这对干事、CEO、总经理和主教练提出了更高的要求,他们需要具备广泛的领导力以及对多个不同领域的敏捷指挥能力。由于很少有内部继任渠道,组织不得不将目光投向组织之外,或者寄希望于有人能成长为高层领导。这会造成漫长且不必要的动荡,进一步限制多元化或新思维的自然发展。
我们的团队可以与您合作,共同识别崭露头角的领导候选人,然后为您创造机会让他们了解整个组织的相关经验和职责。我们还会评估您的人才,确定学习差距,并制定有效的发展计划来帮助您填补这些缺口,让您为 CEO 的继任或传奇主教练的退休做好充分准备。
管理新媒体、科技和数字化
如今的粉丝以更广泛、更数字化的方式与体育行业互动,这已经不再是秘密。流媒体、第二屏幕、点播内容、梦幻体育和社交媒体已在全球范围内成为常态,组织必须应对金融、投资者和企业支持生态系统组成的复杂环境。科技是游戏,而数据则是最有价值的游戏货币。但并非所有科技都具有变革性,也并非所有科技都是可持续的投资。能够取得成功的组织了解自身拥有的资产,利用正确的战略技巧,并围绕体育产业发展进行前瞻性思考。
我们拥有数十年丰富经验,精通数字化增长规划,了解体育行业的大数据、消费者洞见和人工智能。我们为您提供新兴科技、数字媒体、投资和游戏/电子竞技方面的战略性组织指导,因为这与体育的发展和体育收视率的提高息息相关。
让我们助力您书写成功篇章。最新太阳城官网,制定人才相关战略的制胜组合,助您在竞争中胜人一筹。
体育生态系统中的职能空间
最新太阳城官网在整个体育生态系统中与优秀领导者合作,拥有广泛人脉关系和丰富的行业经验。无论您有怎样的人才需求或组织需求,我们的专家顾问都将帮助您量身定制合适的解决方案。
- 职业球队、联赛和协会
- 校际机构和联合会
- 体育媒体和科技
- 体育博彩、梦幻体育游戏和电子竞技
- 体育酒店、场地和娱乐
- 体育消费品/零售
- 体育下一代广播电视网和非营利组织
体育生态系统中的职能角色
我们的体育团队在以下关键职能领域具有丰富的经验,无论您是希望引进新兴人才,还是获取有关广泛人才和领导力战略的咨询,都能为您提供助力:
- 干事
- 组织 CEO/总裁
- 校际体育总监
- 主教练和总经理
- 营收、销售和营销高管
- 运营、传播和法务高管
- 董事会和股权投资者
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